2012年政府信息公开工作总结

2012年，我局认真做好政府信息公开各项工作，成效良好，现总结如下：

 一、加强领导，重视组织机构建设

我局对政府信息公开工作高度重视，积极落实人员、建章立制，推动信息公开工作有序进行。

一是加强组织领导。成立了局长李文生任组长，党委副书记赵卫平任副组长，局各相关科（处）室主要负责人为成员的秦皇岛市文广新局政府信息公开领导小组，负责研究、协调政府信息公开过程中的重要问题。政府信息公开领导小组办公室设在行政办公室，设专人负责信息更新、网络系统运行维护、接待群众查询等有关工作。各责任科室根据各自职责，做好相关工作。

二是着力政府信息公开平台建设。按照全市政府信息公开工作要求，不断完善、维护我局信息公开主要平台，进一步细化了相关制度和工作措施，有效保障了政府信息公开工作顺利开展。

三是认真执行有关规定、踏实做好信息公开各项工作。结合我局工作实际，制定了政府信息公开各项工作制度、考核办法，建立健全了政府信息公开保密审查、审核机制，明确保密审查的职责分工、审查程序和责任追究办法，确保了信息公开的准确性、有效性和涉密信息的不公开，确保全年工作无差错。

四是努力营造政府信息公开的良好氛围。组织全局干部职工认真学习《条例》及与政府信息公开的有关规定；选派专职的人员参加了市政府信息公开工作培训。通过学习和培训，提高了全局同志对政府信息公开工作重要意义的认识，增强了主动公开信息的自觉性，提升了信息公开工作人员工作能力和业务水平。

二、主动公开政府信息公开情况

据统计，我局2012年共主动公开政府信息17条，全文电子化率达100%。主动公开的信息中，政策法规类信息8条，规划总结类信息2条，工作动态类6条,行政执法类1条。公开内容多样，公开到位。在工作中，我们以“满足群众需求、确保群众满意”为导向，注重发布群众关心、社会关注的工作信息，努力提高信息发布的工作质量，主要分为：一是我局概况信息，主要包括我局概况、领导干部简历、内设机构和局属单位主要职责等；二是政策法规和行政执法，包括领导干部廉洁自律情况、机关作风建设情况，如具体的干部交流、人事任免、考核、奖惩情况等；三是工作动态，特别是与全年重大工作项目相关的进展总结、制定的各项重点文化工作项目的建设情况通告等。

三、主动接受监督情况

按照便民、实用、有效的原则，认真创新信息公开的新载体、新形势，使政府信息的形式呈现灵活多样。依托门户网站，推进电子政务建设和网上信息公开。根据具体信息条目编制、发布和更新了了《秦皇岛市文广新局政府信息公开指南》与《秦皇岛市文广新局政府信息公开目录》，按照市政府要求，我局目前政府信息公开主要有三个渠道：一是通过秦皇岛市政府门户网站（www.qhd.gov.cn）中政府信息公开平台主动公开的政府信息。二是通过设立公众查询点公开。为方便群众查询信息，我们在文化广场办公大楼16层行政办公室设立了政府信息公开查阅处。三是通过向市图书馆、档案馆报送纸质文档、电子文档进行公开。四是利用新闻发布会、各种文化主题宣传活动，与社会各界群众开展互动交流，宣传文化工作，让群众熟悉了解文化工作，为开展文化工作积极创造条件、营造氛围。截至目前，全年我局接受公民咨询20余人次。全年未发生针对我局有关政府信息公开事务的行政复议案；未发生针对本机关有关政府信息公开事务的行政诉讼案；未收到各类针对我局政府信息公开事务有关的申诉案（包括信访、举报）。 

四、充分运用各种载体完善公开形式

我局具体通过门户网站、秦皇岛市政府网、新闻发布会、图书馆查阅室、发放宣传册、张贴公告、各种文化主题宣传活动等载体公开各类政府信息、宣传政府信息公开，方便群众自由查阅。

五、下一步打算

自《条例》实施以来，我局高度重视政府信息公开工作，强化组织领导，加强制度建设，完善工作机制、丰富公开内容，各项工作取得了明显成效。但是，随着社会的进步与发展，我局政府信息公开工作与社会公众的需求还存在一些差距。今后我局主要做好以下四个方面工作：
　　一是强化公开意识。加强对机关工作人员的相关培训，切实把信息公开与日常业务工作紧密结合起来，使信息主动公开成为一项规范有序的常态工作。
　　二是加大公开力度。进一步细化、优化政府信息公开目录，不断加大政府信息的公开力度，以社会需求为导向，选择若干社会关注度高的信息作为突破口，不断丰富信息公开的内容，继续强化内容更新工作。
　　三是完善制度建设。进一步探索和掌握信息公开工作规律，逐步制定完善信息公开配套制度，加强对信息公开工作的监督检查。重视依申请公开办理效率和答复质量，推动政府信息公开工作取得更大进展。
　　                   二〇一二年十一月二十日